公交电车公司以“五个融合，五个到位”扎实推进学雷锋活动

济南公交官网讯  近年来，电车公司按照总公司党委的部署，始终把学雷锋活动作为一项常规工作抓牢抓实，按照“五个融合和五个到位”的工作思路，视“学雷锋活动”为提高全员素质，提升优质服务水平，构建和谐企业的一项基础性工程。     把“学雷锋活动”与与企业中心工作紧密融合，做到思想到位。雷锋精神的实质就是全心全意为人民服务。在新形势下开展学雷锋活动就要求公司各级党团组织紧密结合企业的中心工作开展工作。当前，公司面临安全管理驾驭，服务质量提升，投诉量控制，营运秩序整顿以及公交都市建设等任务，能否做好当前乃至今后一段时间的工作，对于公司未来的发展至关重要，这就要求全体党员管理人员率先要统一思想，高度重视，通过开展深入学习雷锋活动，组织和引领广大党员和职工坚定信心、振奋精神、尽职尽责，号召广大职工干一行爱一行、专一行精一行，在平凡的岗位上作出自己的贡献。     把“学雷锋活动”与企业文化建设相融合，做到引申到位。公司党委将深入推进以雷锋精神为主的企业文化建设，推进企业安全文化、服务文化、廉政文化和车厢文化向更高水平迈进。首先是要以雷锋爱岗敬业、认真负责的精神引申安全文化建设，以强烈的责任感教育和引导广大职工上标准岗、干标准活，落实企业的安全文化理念。其次是要以雷锋无私奉献的精神引申服务文化，大力开展岗位微笑服务和志愿服务活动，增强职工服务意识，提升职工的服务能力。三是通过学习雷锋崇高的共产主义理想来引申廉政文化，各党支部、全体党员管理人员要自觉加强学习，增强爱党、爱国、爱企的理想信念，提高党员干部拒腐防变的能力。     把“学雷锋活动”与文明城市创建相融合，做到措施到位。公司党委结合总公司党委制定的文明城市创建实施方案和目标要求，进行了认真分析，明确了各岗位任务，制定了创建具体措施，建立了领导机制，从组织上给予保障，主要领导要亲自部署亲自抓。建立了激励机制，从政策上给予保障，给乐于助人、甘于奉献、忍辱负重者以物质奖励和精神奖励。公司号召广大职工群众学习雷锋精神，倡导崇尚科学、健康文明的生活方式，形成尊老爱幼、互帮互助的良好风气。建立了雷锋车队、设置了40个学雷锋示范岗，通过组织“慈心一日捐”、“文明排队乘车”、“礼让斑马线”、“服务进社区”、“您服务，我送卡”、“帮扶孤寡老人、孤残儿童”等活动，将公交员工的热心、爱心、诚心传递到城市的每一个角落，用实际行动诠释了新时代雷锋精神的内涵。     把“学雷锋活动”与“四德”工程紧密融合，做到思想保障到位。公司通过组织员工进道德讲堂理论提升，进车厢“四德实”践，进车队巡回演讲，进社区服务市民等形式，提升职工素质，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为构建和谐企业筑牢思想大坝，进而实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进。     把“学雷锋活动”与创先争优活动紧密融合，做到组织到位。创先争优作为党中央加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，在引导广大党员干部推动行业发展，争先创优调动广大职工积极性和创造性方面起着积极作用，所以公司党委通过适时组织党员、团员开展岗位练兵、“五比五赛五提高”“一口清、活地图”和节油技能比武、微笑明星评选等活动，努力提高服务水平和业务技能，在生产经营中发挥先锋模范作用，同时，还要把开展学雷锋活动与加强党员干部作风建设相融合，大力弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，进一步引导广大党员干部加强学习、转变作风、干事创业，以更新的观念、更强的能力、更足的干劲、更实的工作，引导公司全体职工全身心地投入到公司安全生产发展的实践中来。     在雷锋精神的感召下，在践行雷锋精神的实践中，在全体职工的共同努力下，公司先后荣获先进集体、优秀基层党组织等荣誉，并涌现出了济南市道德模范、责任市民、学雷锋先进个人徐维玉，全国见义勇为好司机王秀娟，济南市见义勇为积极分子薛文、范金勇、石强、王彬等先进个人，学雷锋特殊贡献奖刘凯、王海波。在榜样力量的示范带动下，电车公司党委将继续更加振奋的精神和更加扎实的作风，为弘扬雷锋精神，建设文明城市和公交都市作出新的更大的贡献。